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RRHH

Política
Grupo Lar es una compañía de sólidos principios. La igualdad de oportunidades, el compromiso personal y la consecución de objetivos son sólo algunas de sus realidades diarias.

Otros pilares fundamentales dentro de la política de RRHH de Grupo Lar:

* Atraer y retener a los mejores profesionales.
* Contar con una estructura flexible y con capacidad de adaptación.
* Promover la cultura de equipo.
* Plantear políticas continuadas de formación y aprendizaje.
* Retribuir en función del mérito.
* Impulsar la promoción interna.
Enviar CV
La búsqueda de nuevos talentos es un ejercicio constante en el departamento de RRHH de Grupo Lar, pendientes siempre de encontrar los mejores candidatos.
Envíanos tu Curriculum Vitae para pasar a formar parte de nuestro proceso de selección.
Pulsa aquí >>


Programa TEN
El programa Ten es un plan de formación profesional desarrollado por Grupo Lar que fomenta la formación práctica en distintas áreas de responsabilidad e impacto en el crecimiento de una empresa.

Si has acabado la carrera o estás a punto de terminarla, si dominas el inglés y estás dispuesto a desarrollar proyectos fuera de España, rellena la solicitud y envíala junto con una copia de tu expediente académico a: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla

Descargar solicitud

Respon. social

Política
La Responsabilidad Social Corporativa de Grupo Lar basada en la sostenibilidad y contemplada desde sus tres ámbitos, la sociedad, el medio ambiente y la economía, forma parte de la estrategia empresarial de Grupo Lar.

Pero además, esa sostenibilidad va más allá de lo meramente empresarial, transcendiendo al ámbito de lo individual, a la filosofía de vida y las inquietudes de nuestras personas, ya que éstos son el motor y el gran valor de la misma.

Y en ese trabajo, no sólo intervenimos nosotros, sino que buscamos implicar a otros grupos de interés.

Y todo ello, porque en Grupo Lar tenemos un compromiso con la sociedad y con nuestro entorno, que radica en el convencimiento de que formamos parte de ellos, y ellos son, en última instancia, nuestro sustento.
Medio ambiente
En medio ambiente, abogamos por un desarrollo sostenible, y nuestro objetivo es ir más allá de los imperativos legales.

En Grupo Lar, el respeto al medio ambiente, se aplica en todos los ámbitos de nuestra actuación, y además lo tenemos en cuenta desde el origen hasta el final.

Y así, la política medioambiental de Grupo Lar, se basa en tres pilares:

• la sostenibilidad de nuestros propios edificios
• la sostenibilidad de nuestros productos inmobiliarios, abarcando desde la fase de diseño, pasando por la construcción hasta la explotación
• el apoyo a proyectos medioambientales

Fundación Grupo Lar
Desde 1999, Grupo Lar asigna parte de su beneficio anual a proyectos de carácter social y propicia la participación voluntaria de sus empleados.

En el año 2007 se ha constituido la Fundación Grupo Lar para reforzar el trabajo realizado por la compañía en Acción Social. La Fundación se encarga de proyectos relacionados con la promoción/construcción, preferiblemente en zonas donde Grupo Lar tiene actividad, dado que no sólo financiamos sino que hacemos seguimiento de los proyectos y prestamos asistencia profesional.

Grupo Lar como Patrono de la Fundación Empresa y Sociedad es una empresa comprometida a:
• Mejorar su estrategia y su práctica de Acción Social.
• Apoyar las actividades institucionales de la Fundación para promover la Acción Social en el sector empresarial.
Además de las funciones propias del Patronato, la gestión diaria de la Fundación Grupo Lar corresponde al Comité de Acción Social que está formado por personas voluntarias de la compañía que representan diferentes áreas de negocio y funcionales dentro del grupo. Cuenta además con el apoyo de Fundación Empresa y Sociedad.

Principales funciones:

• Identificar y seleccionar proyectos activamente.
• Analizar las propuestas recibidas de las ONG, priorizarlas y seleccionarlas según su adecuación al Plan de Acción Social.
• Realizar el seguimiento y evaluación de los proyectos.
• Difundir internamente las iniciativas desarrolladas.
• Coordinar la implicación de las personas de Grupo Lar en la Fundación.
Grupo Lar en colaboración con la Fundación Empresa y Sociedad edita desde 2002 un informe en el que se recopilan aspectos relevantes de la Acción Social realizada por la Compañía durante el año. Esto incluye información sobre la gestión de la Acción Social, la inversión realizada, impacto, generado así como los proyectos realizados.


Descargar Informe de Acción Social 2006
Si quieres contactar con la Fundación lo puedes hacer en:

Paseo de la Castellana, 130
28046 de Madrid
Tfno: 91 436 04 37

Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla

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